---
title: "Levent Sevinç"
type: "entity"
canonical: "https://hidrolikpnomatikdunyasi.com/profil/levent-sevinc"
site: "Hidrolik Pnömatik Dünyası"
lang: "tr"
entity_type: "person"
---

# Levent Sevinç

## Details

- description: 27 Mart 2018 tarihli kaynakta Assessment Systems Kurucusu ve CEO'su olarak yer alan Levent Sevinç, Endüstri 4.0'ın insan kaynakları ve istihdam üzerindeki etkilerini değerlendiriyor. Sevinç, üretim sektöründe istihdam artışı beklendiğini, yeni meslek dallarının ortaya çıkacağını ve kurumların kendilerine uygun yetenekli adayları bulmasının önem taşıdığını belirtiyor. Ayrıca her kurum için geçerli tek bir yetenek yönetimi modeli bulunmadığını, yaklaşımın kurumun kültürü, çalışan profili, yönetim tarzı ve sektörüne göre şekillenmesi gerektiğini ifade ediyor.

## Articles

- [Endüstri 4.0 ile insan kaynaklarında yetenek savaşları dönemi başladı](https://hidrolikpnomatikdunyasi.com/haber/endustri-4-0-ile-insan-kaynaklarinda-yetenek-savaslari-donemi-basladi-9882) — 27 Mart 2018 · Endüstri 4.0 ile dünya sanayinde başlayan yeni dönem, şirketlerin insan kaynakları alanında da önemli değişimler yaşanacağının en büyük göstergesi. Devrim kabul edilen dönüşümle birlikte sadece üretim sektöründe %6 ile 10 arasında bir istihdam artışı bekleniyor. Assessment Systems Kurucusu ve CEO’su Levent Sevinç, Endüstri 4.0'ın düşünülenin aksine insan kaynakları için büyük bir fırsat olduğunu ve yeni dönemde yetenek savaşlarının artacağını belirtiyor.