Toplumsal cinsiyet eşitsizliği

Toplumsal cinsiyet eşitsizliği, kadınlar ve erkekler arasında toplumsal roller, beklentiler ve fırsatlara bağlı olarak ortaya çıkan eşitsiz durumu ifade eder. İş ve meslek alanlarında bazı görevlerin yalnızca bir cinsiyete uygun görülmesi, bu eşitsizliğin çalışma hayatındaki görünümlerinden biridir. Kavram; meslek seçimi, eğitim, işe alım, çalışma koşulları ve sektörel temsil gibi konularda kadınların veya erkeklerin karşılaştığı ayrımcı yaklaşımları inceleyen içeriklerde kullanılabilir. Tek tek kişilerin deneyimlerinden daha geniş olan toplumsal kalıpları ve bu kalıpların çalışma hayatına etkisini ayırt etmeye yardımcı olur.