Maaş haczi

Maaş haczi, borçlunun ücret gelirinin kanun veya icra işlemleri çerçevesinde belirli bir bölümünün alacağın tahsili amacıyla kesilerek icra dairesine ödenmesidir. Ücret, borçlunun temel gelir kaynağı olduğunda haciz işlemi çalışanın eline geçen geliri doğrudan etkiler. İş hukuku bakımından maaş haczi, yalnızca tahsilat süreciyle sınırlı olmayan sonuçlar doğurabilir. İşverenin haciz yazılarını uygulaması, ilgili ödemeleri takip etmesi ve gerekli işlemleri yürütmesi işyeri organizasyonunda ek yük oluşturabilir; ancak haciz işleminin kendisi, iş sözleşmesinin feshi için tek başına yeterli kabul edilmemelidir. Bu arşiv kavramı, ücret haczinin uygulanması, iş ilişkisine etkileri ve fesih değerlendirmeleriyle ilgili içerikleri kapsar.