İş hukuku

İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkiyi düzenleyen hukuki çerçevedir. İnsan kaynakları süreçlerinin işe alımdan iş sözleşmesinin sona ermesine kadar hukuka uygun yürütülmesiyle ilgilenir; çalışma yaşamındaki uygulamaların hukuki sonuçlarının önceden değerlendirilmesini gerektirir. Bu kavram altında işe alım görüşmeleri, eğitim ve gelişim, iş sağlığı ve güvenliği, çalışma biçimleri, işyeri veya görev değişiklikleri, endüstri ilişkileri, eşitlik, işyerinde yıldırmanın önlenmesi ve iş sözleşmesinin feshi gibi konular yer alabilir. İş hukuku kurallarının doğru ve zamanında uygulanması; yaptırım, maliyet, sağlık ve güvenlik risklerinin yönetimiyle de ilişkilidir.