İnovasyon kültürü

İnovasyon kültürü, şirket içindeki yenilik sürecine katılan çalışanların davranışlarını etkileyen ve yönlendiren normların, değer yargılarının ve düşünce biçimlerinin bütünüdür. Yaratıcı fikirlerin ortaya çıkmasını ve değerlendirilmesini destekleyen bir çalışma ortamı oluşturur; güven, iletişim, risk alma ve hatalara yaklaşım gibi unsurlar bu kültürün işleyişinde rol oynar. Bu kavram, yalnızca tek bir departmanın uygulamalarını değil, yenilik sürecine dahil olan farklı bölümleri ve aktörleri kapsar. Kurumların yenilikçilik yaklaşımını, çalışan katılımını, yönetim tutumunu ve bölümler arası etkileşimi inceleyen arşivlerde kullanılabilir; genel kurum kültürüyle ve yeniliği engelleyen hiyerarşik yaklaşımlarla ayrımı birlikte değerlendirmeye imkân verir.