Fesih

Fesih, iş sözleşmesinin sona erdirilmesini ifade eder. İşe sık sık geç gelme gibi çalışanın davranışlarından kaynaklanan durumlarda, kaynak metin önce sözlü uyarı ve yazılı ihtar süreçlerinin işletilmesini, davranışın sürmesi halinde ise sözleşmenin feshedilebileceğinin bildirilmesini ele alır. Bu kavram arşivinde işverenin fesih öncesi izlediği bildirim, savunma ve belgeleme adımları ile fesih nedeninin açıkça belirtilmesi gibi süreçler yer alır. Belirsiz süreli ve belirli süreli iş sözleşmelerinde fesih koşullarının farklılaşabileceği ayrımı korunmalıdır; kaynak metin ayrıca geçerli neden ile haklı neden arasındaki hukuki ayrımı açıklar.