Sanayi ve üretimde güçlü ekonomilere sahip ülkelerin en önemli ortak özelliklerinden biri, nitelikli teknik insan kaynağına verdikleri önem olarak öne çıkıyor. Mesleki ve teknik eğitim sistemlerinin gelişmişliği, ülkelerin üretim kapasitesini ve küresel rekabet gücünü doğrudan etkiliyor. Barış Özgenç, teknik eğitimin yalnızca teorik bilgi ile sınırlı kalmaması gerektiğini belirterek uygulamalı eğitim ve teknoloji entegrasyonunun önemine dikkat çekti.
Özgenç, dünyada mesleki eğitim sistemlerinin farklı modeller üzerinden yürütüldüğünü ifade ederek özellikle Almanya’daki çıraklık temelli eğitim modelinin başarılı sonuçlar verdiğini söyledi. Bu modelde öğrencilerin eğitim sürecinde sanayi ile iç içe yetiştiğini ve uygulamalı eğitimlerin büyük rol oynadığını belirten Özgenç, Japonya gibi teknoloji alanında öne çıkan ülkelerin de teknik eğitim sistemlerini oluştururken bu modelden ilham aldığını dile getirdi.
Türkiye’de ise teknik insan kaynağının iki farklı yöntemle yetiştiğini ifade eden Özgenç, meslek liseleri, teknik liseler, meslek yüksekokulları ve mühendislik fakültelerinin kurumsal eğitim tarafını oluşturduğunu, usta–çırak ilişkisine dayanan saha öğreniminin ise sektörün önemli bir parçası olduğunu belirtti.
Nitelikli teknik personelin işletmeler açısından büyük önem taşıdığını vurgulayan Özgenç, doğru eğitimlerle yetiştirilen insan kaynağı sayesinde üretim süreçlerindeki duruşların azaltılabileceğini, bakım süreçlerinin daha verimli yönetilebileceğini ve işletmelerin toplam sahip olma maliyetlerinin düşürülebileceğini ifade etti.
Teknolojinin hızla gelişmesinin teknik eğitim sistemlerini de dönüştürdüğünü belirten Özgenç, yeni neslin öğrenme alışkanlıklarının değişmesi ve uygulamalı eğitim ekipmanlarının sürekli modernize edilmesi gerekliliğinin eğitim kurumları için önemli bir zorluk oluşturduğunu söyledi. Bu noktada sektörün de sorumluluk üstlenmesi gerektiğini vurgulayan Özgenç, vizyon sahibi firmaların işletmelerinde kurdukları hidrolik ve pnömatik eğitim setleri gibi yatırımlarla çalışanlarının teknik gelişimine katkı sağladığını belirtti.
Teknik eğitimlerde eğitmenlerin rolünün kritik olduğunu da ifade eden Özgenç, alanında uzman olmanın yanında iletişim ve sunum becerileri güçlü, modern eğitim yöntemlerini kullanabilen eğitmenlerin tercih edilmesinin eğitimlerin verimliliğini artırdığını dile getirdi.
Hidrolik ve pnömatik alanında çalışan teknik personeli daha nitelikli şekilde yetiştireceğiz
AKDER Akışkan Gücü Derneği olarak bu alanda önemli bir adım attıklarını belirten Özgenç, yeni eğitim merkezlerinde kurdukları tam donanımlı uygulama alanlarıyla hidrolik ve pnömatik alanında çalışan teknik personelin daha nitelikli şekilde yetişmesini hedeflediklerini söyledi. 2025 yılının dernek için bir geçiş yılı olduğunu ifade eden Özgenç, buna rağmen genel katılıma açık eğitimler, firmalara özel programlar ile yurt içi ve yurt dışında gerçekleştirilen eğitim faaliyetleri sayesinde yılı verimli şekilde tamamladıklarını belirtti. Önümüzdeki dönemde eğitim sisteminin geliştirilmesi, eğitim ekipmanlarının modernizasyonu ve eğitim içeriklerinin güncellenmesi konularında yatırımların artırılacağını ifade eden Özgenç, sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli teknik insan kaynağının yetiştirilmesi için çalışmaların devam edeceğini sözlerine ekledi.